Assurer la responsabilité pédagogique d'un OF
Inscription possible tout au long de l’année (1 session par trimestre : en journée, le week-end ou soirée). Pour toute demande, contactez-nous.
Objectifs professionnels :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maitriser l’environnement règlementaire, qualité et pédagogique de la formation
- Piloter et coordonner des actions de formation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement d’une structure de formation
- Gérer et manager une équipe au sein d’un organisme de formation
- Organiser l’activité pédagogique de l’organisme
Aptitudes :
- Connaitre les éléments d’une veille
- Connaitre la réglementation d’un OF
- Connaitre les types de management
- Connaitre le vocabulaire professionnel
- Lire un référentiel de certification
Public visé : coordinateurs pédagogiques, formateurs indépendants, assistantes pédagogiques.
Toute personne ayant une expérience d’au moins 5 ans dans un domaine et souhaitant transmettre ses connaissances et compétences. Formation accessible aux personnes en situation de handicap : nous contacter.
Être titulaire du baccalauréat ou titre de niveau 4, expérience professionnelle d’au moins 1 an dans la formation, maitriser l’environnement Microsoft
La catégorie prévue à l’article L.6313-1 est : Action de formation
Cette action a pour but (article L.6313-3) : De favoriser l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi et de participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec leur poste de travail.
Cette formation est ouverte à distance en blended-learning via Butter & Teachizy
- Le guide de la plateforme Butter et Teachizy est envoyé au client en amont de la formation. Une adresse mail est à disposition pour toute question technique. Une réponse est apportée dans les 24h par mail ou téléphone.
- Un accompagnement pédagogique est disponible pour toutes questions concernant le contenu de formation.
- Les modules en e-learning peuvent être réalisés pendant toute la durée de la formation (rythme choisi par le candidat)
Animation participative et analyse de cas pratiques, explications théoriques et exercices d’application, mises en situations professionnelles
Outils digitaux utilisés pour dynamiser la formation : Opendo
Formation en distanciel en asynchrone via Teachizy et synchrone en classe virtuelle. Les séquences sont organisées via Butter et / ou Glowb, logiciels de classes virtuelles – Une assistance technique est assurée par Quali-OF.
Evaluations sommatives : questionnaires de fin de séquence
Evaluation finale : études de cas en ligne + oral à partir de fiches de situations professionnelles
Une attestation de fin de formation vous sera fournie.
taux de satisfaction : 90%
taux de complétion : 75%
taux de réussite : 100%
maj données : 07/08/2024
Assurer la responsabilité pédagogique d’un organisme de formation
- Formation en présentiel dans le 33 - 40 - 64 ou à distance (synchrone et blended-learning)
- Tarif inter : 3306€. Prix net de TVA
- Tarif particulier : 1420€ . Prix net de TVA.
- Tarif intra : 9927€ /6 personnes max. Prix net de TVA.
- Durée : 168h de formation
Contenu de la formation :
1. Introduction à la responsabilité pédagogique (28H)
- Comprendre les enjeux de la responsabilité pédagogique
- Connaître les rôles et les responsabilités du responsable pédagogique
- Identifier les compétences clés pour être un responsable pédagogique efficace
- Connaitre la règlementation de la formation et assurer une veille
2. Gestion de l'équipe pédagogique (35H)
- Comprendre les différents profils et les besoins de l’équipe pédagogique
- Savoir recruter, former et évaluer les enseignants
- Gérer les conflits et les situations difficiles au sein de l’équipe pédagogique
- Animer des réunions d’équipe et transmettre les informations
- Développer ses compétences en leadership et en gestion d’équipe
3. Planification et organisation des programmes pédagogiques (28H)
- Assurer une veille sur les outils et logiciels de programmation pédagogique
- Concevoir des programmes pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants
- Élaborer des plans de cours efficaces
- Planifier et organiser les évaluations et les examens
4. Suivi et évaluation de la qualité de l'enseignement (21H)
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la qualité de l’enseignement
- Analyser les résultats et proposer des améliorations
- Assurer la conformité aux normes et aux réglementations en matière d’enseignement
5. Accompagnement de la direction et de la structure (56H)
- Développer l’offre de formation en fonction de la direction stratégique de l’organisme
- Fixer les prix d’une action de formation
- Gérer la rentabilité d’un organisme de formation
- Gérer les appels d’offres et les appels à projet
- Gérer les dispositifs de financement
- Gérer la qualité de la formation et Qualiopi