Pourquoi faire cette formation ?
Elle vous permettra de :
- Adapter votre posture et votre communication pour transmettre plus efficacement
- Créer une dynamique et une cohésion de groupe favorables à l’apprentissage
- Renforcer l’engagement et la participation des apprenants tout au long de la formation
Public concerné
à qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse à toute personne disposant d’au moins cinq ans d’expérience dans un domaine et souhaitant transmettre ses connaissances et compétences auprès d’un groupe d’apprenants.
Prérequis
Quelles sont les conditions d'accès ?
Pour suivre cette formation, les participants doivent savoir utiliser l’environnement Google, disposer d’un ordinateur et d’une connexion Internet, être à l’aise avec les outils informatiques et savoir utiliser Google Meet.
Informations pratiques
L’essentiel en un coup d’œil
Inscriptions & Planning
- Inscription possible tout au long de l’année
- L’accès à la formation est possible dans un délai maximal d’un mois à compter de la validation de l’inscription et de la complétude du dossier administratif et financier
- Pour les particuliers, un délai légal de rétractation de 14 jours est systématiquement respecté avant toute entrée en formation
- L’entrée effective en formation est confirmée par l’organisme de formation à l’issue de ces étapes
tarifs & durée de la formation
- Formation en classe virtuelle
- Tarif inter : 250 € - prix net de TVA
- Tarif intra : 750 € - prix net de TVA
- 14 heures de formation sur 2 journées
- Formation finançable
- Pour toute demande, contactez-nous
La qualité de notre formation en chiffres
indicateurs clés
Nos indicateurs témoignent de la qualité et de la performance de notre formation Manager et motiver un groupe d’apprenants. Des résultats concrets, mesurés à partir des taux de réussite, de satisfaction et d’insertion professionnelle de nos apprenants.
MAJ des données : nouvelle formation ouverte en janvier 2026
PROGRAMME
Contenu de la formation
Notre programme est divisé en plusieurs modules, mêlant apports théoriques, mises en pratique et études de cas afin de développer des compétences concrètes et immédiatement applicables.
Adopter la posture du formateur
- Transmettre efficacement
- Identifier le public
- Prendre la parole en public
Motiver un groupe d’apprenants
- Connaître les leviers de motivation
- Pratiquer l’écoute active
- Gérer son temps
Accessibilité
Une formation accessible à tous
